2021年11月30日上午，人福醫(yī)藥集團(tuán)考核小組一行10人在集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李杰先生的帶領(lǐng)下，蒞臨湖北朗德醫(yī)療科技有限公司，開展高級(jí)管理人員年度考核相關(guān)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)徐高俊、彭俊、向俊峰、石康、謝敏、鄒偉參加會(huì)議并進(jìn)行述職匯報(bào)，部分員工代表參加會(huì)議。同時(shí)，會(huì)議還對(duì)高管人員綜合能力進(jìn)行了測(cè)評(píng)，考核組領(lǐng)導(dǎo)逐一開展點(diǎn)評(píng)，李杰董事長(zhǎng)最后作了重要講話。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

 朗德公司管理人員述職

考核會(huì)上，朗德公司董事長(zhǎng)徐高俊、總經(jīng)理彭俊，副總經(jīng)理向俊峰、謝敏、石康，財(cái)務(wù)/行政總監(jiān)鄒偉分別向考核組和員工代表匯報(bào)了2021年度各自分管工作業(yè)績(jī)、考核自評(píng)情況及2022年工作思路和主要措施。

考核組認(rèn)真聽取述職匯報(bào)

在聽取相關(guān)匯報(bào)后，考核組對(duì)公司2021年財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、研發(fā)立項(xiàng)、生產(chǎn)質(zhì)量管理等各項(xiàng)工作給予了較多肯定，同時(shí)對(duì)公司2022年規(guī)劃和關(guān)鍵工作提出了意見和建議，并就一些與集團(tuán)職能部門聯(lián)合推進(jìn)的重點(diǎn)工作作了強(qiáng)調(diào)和要求。

        最后，李杰董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)指出：體外診斷產(chǎn)品線是集團(tuán)十四五期間布局發(fā)展的“7+5”產(chǎn)品線之一，集團(tuán)是高度重視和大力支持的，希望朗德公司能夠快速發(fā)展。?德公司2021年取得了一些突破和進(jìn)步，管理更加完善，基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)，員工精神面貌明顯提升，希望朗德公司干部員工堅(jiān)持樹立正確的企業(yè)文化，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。同時(shí)，也希望高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取集團(tuán)考核組提出的各項(xiàng)意見和建議，在后期工作中落實(shí)到位。2022年，朗德公司要繼續(xù)夯實(shí)營(yíng)銷基礎(chǔ)、做好學(xué)術(shù)推廣，樹立全員研發(fā)理念、加快研發(fā)速度，做好生產(chǎn)質(zhì)量管理，提高各項(xiàng)管理水平，繼續(xù)做大做強(qiáng)。

   集團(tuán)考核組與公司領(lǐng)導(dǎo)合影